Nous recrutons.
Construisons l’avenir ensemble

Dis
Yas!

Nous recrutons.
Construisons l’avenir ensemble

Notre Promesse

Rejoignez un lieu où votre croissance compte, vos idées sont valorisées et votre avenir est une priorité.

Notre succès commence
avec des équipes épanouies

Notre plus grande force, c’est notre équipe. Sa passion, sa créativité et son engagement portent notre vision. Quand nos collaborateurs s’épanouissent, notre entreprise prospère.

1560

collaborateurs

eNPS de 35,7

Une entreprise recommandée par ceux qui la vivent.

Un score eNPS de 35,7 reflète une dynamique collective positive : des
équipes qui se sentent bien dans leur environnement de travail et qui recommandent naturellement l’entreprise autour d’elles. Un eNPS supérieur à 30 est pour nous un indicateur encourageant, qui témoigne de la confiance que nos collaborateurs nous accordent. »

Transformer les ambitions en carrières

Ensemble, on va plus loin
Un objectif, porté par la collaboration
Portés par la dignité, unis pour agir
Des équipes engagées, des résultats d’exception

Transformer les ambitions en carrières

Construisez votre
avenir avec nous

Chez Yas, nous valorisons la dignité, la collaboration et l’impact. Votre talent compte.

Rejoignez une équipe engagée et découvrez des opportunités qui font la différence.


Portés par ceux qui nous inspirent

Nos équipes, notre fierté, notre culture

Volana Rafanomezantsoa – Le goût du challenge au service de la clientèle

J’ai débuté chez Yas en tant que conseillère clientèle. La gestion des clients n’a pas toujours été simple, d’autant plus que nous traitions principalement les réclamations. Cependant, grâce aux formations reçues et à la collaboration étroite avec les équipes des autres départements, même les situations les plus délicates sont devenues plus faciles à maîtriser.
Aujourd’hui, en tant que Responsable Yas Store, l’interaction quotidienne avec la clientèle est devenue une véritable source de motivation. C’est ce contact humain qui nourrit mon engagement et me pousse à avancer chaque jour. Je peux même dire que plus un
cas est complexe, plus j’apprécie le relever et y apporter une solution.

Koloina Ny Aina – La passion incarnée

Ce que je retiens particulièrement de mon parcours, c’est la force de la Passion et de la détermination. En tant que formatrice commerciale, je crois profondément que chaque personne a un potentiel à révéler. Mon moteur, c’est le dépassement de soi, donner plus, chaque jour, pour assurer la montée en compétence et l’épanouissement de chacun. C’est cette passion qui me pousse à créer, à innover et à accompagner avec le cœur, pour que chaque formation devienne une expérience inspirante et transformatrice.

Anthony Rabeson-BALAKINEBAWI – La performance par les données et la structuration RH

J’ai intégré Yas MG avec la volonté de contribuer à la performance RH par l’analyse et la structuration des données. Grâce à la confiance accordée, aux opportunités de développement et à un environnement propice à l’amélioration continue, j’occupe aujourd’hui le poste de HR Data Manager & PMO RH. En pilotant les indicateurs RH, les projets transverses et la gouvernance des données, je contribue chaque jour à une prise de décision plus éclairée et à l’efficacité des processus RH. Cette évolution professionnelle reflète l’engagement de Yas à développer les talents et à valoriser l’impact stratégique des fonctions RH.

Pack available for France

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Terms & Conditions

  • Customers should give their correct information only, by filling in and signing the device loan form.
  • Customer must pay initial deposit first before taking the mobile phone.
  • In case of failure to self-pay, TIGO will deduct the daily fee amount from your Tigopesa account.
  • Loan Repayment
    • You will be deducted from the amount you have skipped or due direct from your Tigopesa.
    • If payment is not made in time, the expected repayment will be deducted from your Tigopesa account.
    • You proceed with manual repayment through USSD Main menu *147*00# or Tigopesa App.
  • Upon an event of default, customer agree for any one or more of the following actions to be exercised:
    • Lock the device which will prevent from using any of the device functionality.
    • Require to immediately pay the outstanding unpaid amount financed.
    • A locked device can only be unlocked by paying the outstanding via Tigopesa app only.
  • For every repayment customer will receive his/her daily offer of MBs and if not, offer will be received.
  • The device will remain to be owned by HONORA TANZANIA PUBLIC LIMITED COMPANY unless the loan is completed.
  • You will be able to get another loan if you have completed your loan and your tenure for loan.

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